photo Aide d'élevage en production laitière

Aide d'élevage en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage laitier sur les secteurs de ST POL/TERNOISE, FRUGES, HESDIN,LICQUES et les FLANDRES MARITIMES Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Verdelais, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

** 3 POSTES SONT A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'avril (du mardi 22 avril au mercredi 30 avril) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA) ou CAP Petite Enfance

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Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe

Emploi Pharmacie - Paramédical

-, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante, composée d'une pharmacienne titulaire, d'une pharmacienne adjointe et d'une préparatrice. Vous serez amené(e) à travailler sur deux sites : la pharmacie principale à Bagnols les Bains et une annexe à Chateauneuf de Randon, située à environ 20 km. Missions : Sous la responsabilité de la titulaire, vous serez amené(e) à seconder l'équipe dans diverses tâches : Service au comptoir : Accueil et conseils aux patients. Gestion des commandes : Passage, rangement et vérification des commandes particulières (médicaments non remboursables, matériel médical, stupéfiants). Les médicaments se gèrent automatiquement grâce à l'autopilote, mais il vous faudra définir les prix des produits non remboursables. La préparatrice pourra vous guider sur ces aspects. Rendez-vous: En l'absence de la titulaire, chaque membre de l'équipe doit être capable de recevoir les représentants des différents laboratoires, négocier les quantités et prix et d'assurer l'approvisionnement de la pharmacie en produits de parapharmacie. Gestion administrative : quelques tâches de recyclage (les télétransmissions[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Coudray-Saint-Germer, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions : Coordination pédagogique et fonctionnelle des accueils de loisirs (extrascolaire et périscolaire) Fonctions Pédagogiques : o Élaboration du projet éducatif et développement d'actions pédagogiques et culturelles. o Soutien à la production de projets pédagogiques pour chaque site. o Garant de la prise en charge globale des enfants. o Mise en œuvre d'animations de qualité et innovantes. o Coordination des activités pédagogiques. - Management : o Recrutement des équipes pédagogiques. o Accueil et accompagnement des équipes. o Gestion du travail d'équipe et cohésion. o Développement des relations partenariales. - Organisation générale : o Mise en place d'un dispositif de contrôle et d'intervention. o Constitution des équipes d'encadrement. o Application des règles de fonctionnement. o Veille du fonctionnement des accueils de loisirs. - Administration/Sécurité : o Transmission des informations administratives. o Application des consignes d'hygiène et de sécurité Veille des réglementations en vigueur. o Gestion matérielle et comptable. o Lien avec les familles. Compétences clés : Rigueur organisationnelle, managériale et en sécurité. Aptitude à encadrer des équipes.[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Trie-sur-Baïse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous intervenez au domicile des personnes adultes dépendantes sur le secteur du canton de Trie sur Baïse. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne pour les toilettes, le lever, le coucher, l'habillage, la prise de repas et de médicaments et pour tout autre acte de la vie courante. Vous êtes le relai avec la famille et le personnel soignant. Vous justifiez impérativement d'une expérience identique d'un à deux an si vous n'êtes pas titulaire du diplôme d'AVS ou équivalent. Le planning est fait au mois et remis un mois à l'avance. Vos horaires et les jour s de travail sont variables. Contrat de 100h mensuelles, évolutif .L'augmentation des heures travaillées vous permettra d'utiliser un véhicule de service.

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une animateur H/F pour l'accueil de loisirs sur plusieurs structures dans la somme Arvillers, Fourdrinoy, Le Hamel, Marcelcave, Trois Rivières. Vous devez être titulaire du BAFA/ BAFA / stagiaire ou équivalent CAP petite enfants ou autres.... Nous recherchons des animateurs sur plusieurs période Avril 2025 deux semaines pour arvillers le hamel et trois rivieres avril 2025 une semaine pour fourdrinoy et marcelcave Juillet 2025 4 semaines avec possibilités de partir en séjour court Colonie 2 fois une semaine Les enfants sont âgés de 3 à 12 ans. Vous serez en contrat CEE de 44.24 à 60.83 B/jours selon qualification et expérience N'hésitez pas à nous contacter pour avoir de plus amples informations.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Hamel, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une directeur H/F pour l'accueil de loisirs de Le Hamel. Vous devez être titulaire du BAFD / stagiaire ou équivalent BPJEPS LTP, MEEF2..... Avril 2025 deux semaines Colonie 2 fois une semaine en juillet 2025 Les enfants sont âgés de 3 à 12 ans pour avril et 11 à 16 ans sur juillet pour la colonie Vous serez en contrat CEE de 66.36 à 77.42 B/jours selon qualification et expérience N'hésitez pas à nous contacter pour avoir de plus amples informations.

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la directrice Générale des services et le responsable des services techniques, vous serez principalement en charge des bâtiments travaux de première intention et des espaces verts de la commune. Le poste nécessite de la polyvalence sur la voirie. Les activités et tâches liées au poste seront les suivantes : - Travaux d'entretien des espaces verts (tontes, fauchage, désherbage...) - Travaux d'entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, binage, fertilisation, désherbage sélectif...), - Entretien et arrosage des massifs de plantes (fleurs et vivaces), des jardinières de fleurs. - Entretien des voies de circulation et réseaux divers (désherbage, curage de réseaux, réfection...), - Propreté (enlèvement des détritus, vidage des poubelles, balayage des aires de jeux et allées), - Manutention pour le déménagement de classes dans le cadre des travaux de rénovation énergétique du groupe scolaire et de la salle d'animation rurale. - Surveillance de tous les équipements (jeux, clôtures, mobiliers...). - Travaux d'entretien des bâtiments : contrôle visuel des bâtiments, test du bon fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une[...]

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Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel. Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des Espaces Verts, chantiers gros-œuvre et second-œuvre, manutention, nettoyage de conteneurs. Sous[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vercel-Villedieu-le-Camp, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la rentrée 2025, la MFR de Vercel recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de CAP AS ou BP ATPS ainsi que d'assurer des cours dans les domaines de la sécurité. Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé des élèves, des familles et des maitres d'apprentissage, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum. Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur de la sécurité privée (5 ans mini avec carte professionnelle APS à jour et SSIAP 1 minimum) et des matières enseignées, et/ou vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 25 août 2025. La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508). Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi

Valence-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons une personne pouvant réaliser l'entretien des locaux de la crèche La Maison des Enfants à Valence d'Albigeois. Les tâches associées sont: nettoyage des sols, des meubles, des sanitaires, du coin cuisine, aération, vidage des poubelles. Les horaires sont fixes tous les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 17h30 à 20h. Si vous avez des connaissances en HACCP, le nombre d'heures pourra être augmenté. Vous intègrerez une équipe dynamique et bienveillante. Si le poste vous correspond, il y a une possibilité d'évolution.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Cyr, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Mission principale : La directrice (ou le Directeur) du centre de loisirs est responsable de la gestion globale du centre, de l'organisation des activités, de la sécurité des enfants, ainsi que de la coordination de l'équipe éducative. Elle(il) veille à offrir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants âgés de 3 à 15 ans. Responsabilités : 1. Gestion administrative, financière et règlementaire en lien avec le Président de l'Association - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. - Gérer le budget du centre de loisirs en liaison étroite avec la Trésorière de l'Association. - Suivre l'application des contrats de travail de l'équipe d'animation. - Gérer les équipements et matériels mis à la disposition du Centre. Veiller à leur maintenance et à leur conformité aux normes en vigueur. - Veiller au respect et à la mise en œuvre des règles de sécurité. - Participation aux séances d'inscription. - Utilisation du logiciel Berger-Levrault pour la gestion administrative du Centre, en lien avec la Trésorière de l'Association. - Suivre le partenariat avec les intervenants extérieurs. S'assurer du respect[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Charquemont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez sur l'accueil de loisirs périscolaire auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Vous gérez les enfants les midis, deux soirs par semaine et un matin par semaine. Vous participez au projet d'animation périscolaire : préparation et mise en place des activités (ludiques, créatives, sportives, artistiques, culturelles.) Il y a également une possibilité d'élargissement du poste sur les mercredis en demi-journées et sur des vacances scolaires. Le périscolaire du Luhier cherche également un(e) animateur(trice) les lundis matins de 7h à 8h15, le midi de 11h30 à 14h et le soir de 16h30 à 17h30. Type de poste : CDD ou CDI Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel entre 15 et 25h/semaine

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste d'agent de service en collectivité comprend deux missions : - Mission d'entretien des locaux : 75% de la mission Effectuer les travaux de nettoyage, de lavage, d'entretien des sols, des différentes surfaces, des vitres, des meubles et matériels Nettoyage du parc de véhicules Veiller à ce que les extérieurs soient propres aux abords de l'ensemble des bâtiments - Mission de surveillance : 25% de la mission Surveiller les temps d'études dans le cadre de la veillée une fois par semaine et accompagner les jeunes aux devoirs / révisions Surveiller le temps des repas du midi, chaque jour et veiller a y instaurer le calme Faire respecter les règles de vie en collectivité Un grand plus serait de posséder le permis transporte en commun afin de conduire le BUS 37 places de la MFR pour des visites ou lors de voyages d'étude. Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Il faut aimer le contact avec les jeunes de 14 à 20 ans en formation agricole. Les horaires sont : Lundi[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier-paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous recherchons un formateur-trice pour enseigner la zootechnie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Le temps pourrait être complété avec d'autres matières selon votre profil. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit en binôme avec l'agent en poste l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite (binôme) -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Association ASER, recherche un Encadrant technique Adjoint pour ses Ateliers Chantier d'Insertion de Saint Florent sur Cher et de Veaugues. Les activités de ces deux chantiers sont l'entretien d'espaces verts (abords d'entreprises, espaces verts communaux, .), l'entretien d'espaces naturels (bords de rivières, chemins de randonnée, .) et la viticulture (entretien de la vigne). La mission consiste à réaliser le travail confié par les clients de l'association, avec une équipe de salariés en parcours d'inclusion socioprofessionnelle. Ce travail est le support aux missions d'accompagnement des salariés confiées à l'association : évaluation et développement de compétences professionnelles, reprise de confiance en soi, amélioration des savoirs être, . Le travail en collaboration avec l'encadrant et la conseillère du chantier est impératif pour favoriser le parcours vers l'emploi durable de chaque salarié. Du lundi au vendredi (8h - 12h / 12h30 - 16h30) Déplacement entre les sites de Saint florent sur cher et Veaugues ouvrant droit à des frais de déplacement. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable Transmettre CV + lettre de motovatin à l'attention de M HOUEL

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Fourgs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Type de poste : CDD remplacement à 80% de mars à juin et 100% à partir de juillet Description du poste : au sein de la crèche de Les Fourgs (22 enfants), vous accompagnez les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous êtes garant du projet éducatif de la structure et du règlement de fonctionnement. La structure est ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Diplôme requis : CAP PE, CAP AEPE ou autre équivalent Compétences attendues : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Capacités d'adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d'urgence - Respect du secret professionnel - Savoir travailler en équipe - Dynamisme et prise d'initiative Salaire horaire brut selon convention collective : 12.65 € soit 1535.13€ pour un 80% Poste à pourvoir des le lundi 10 mars 2025 Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à sma.lesfourgs@famillesrurales.org

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Orsennes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement.

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Participer à l'élaboration du projet global d'insertion auprès d'allocataires du RSA et de la formation - Développer et entretenir les partenariats opérationnels et institutionnels - Evaluer les acquisitions et connaissances des personnes et mettre en place les actions collectives répondant aux besoins repérés - Identifier les freins à l'emploi et analyser les besoins des personnes accompagnées - Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques en lien avec les problématiques liées à l'insertion sociale et professionnel du public et aux demandes contractualisées dans le cadre des interventions - Favoriser les méthodes pédagogiques actives et participatives - Réaliser des bilans de formations - Créer un programme pédagogique à l'année avec des interventions extérieures - Conseiller les personnes dans leurs démarches, effectuer le suivi des parcours et leur proposer des axes d'évolution

photo Aide-livreur / Aide-livreuse

Aide-livreur / Aide-livreuse

Emploi Transport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant qu'Aide Livreur / Rippeur, (H/F) vous accompagnerez le chauffeur dans ses tournées et assurerez les tâches suivantes : Tri et manutention des colis, meubles et palettes Chargement et déchargement du véhicule Livraison en milieu urbain et rural Assistance au chauffeur lors des manœuvres Scan et validation des bons de livraison Profil recherché : Expérience souhaitée en livraison et manutention Bonne maîtrise des outils de scan pour le suivi des colis Capacité à organiser le chargement et le déchargement Sens de l'orientation et connaissance des zones de livraison Savoir-être : ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Horaires : 6h00 - 14h00, du lundi au vendredi Indemnité repas : 15,90 € par jour Vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nombre de poste(s) : 2

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, une assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques. La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois pour un temps complet. (taux horaire 12.90€ pour un temps plein) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée. Contrat à durée déterminé de 35h à partir du 07 mars au 31 août 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective ALISFA est de 2373€ brut / mois pour un temps complet. (taux horaire brut 15.65€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement,[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un/une directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger notre établissement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée afin de pallier l'absence de la directrice. Du 10 mars au 28 mars 2025, le contrat pourra être renouvelé. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois pour un temps complet (soit un taux horaire de 19.37€) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière de la crèche. - Superviser et encadrer l'équipe pédagogique et le personnel de la crèche. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice - Connaissance approfondie des réglementations[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe au sein de notre petite crèche. Contrat à durée déterminée de 10h/semaine du 10 mars au 28 mars 2025 . Le contrat pourra être éventuellement renouvelé. Rémunération selon la convention collective ALISFA : 1883€ brut/ mois pour un temps complet (soit un taux horaire brut de 12€42) Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter les salles de jeux, les dortoirs, les sanitaires et les espaces communs. - Assurer la gestion des déchets et le recyclage. - Veiller à ce que les produits de nettoyage soient utilisés de manière sûre et appropriée. - Signaler tout problème de maintenance ou de sécurité au responsable de la crèche. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualifications : . - Connaissance des produits et techniques de nettoyage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Bonnes compétences en communication.

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Ennezat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

PERMIS B OBLIGATOIRE POUR LA CONDUITE DU BUS Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, le médiateur social (H/F) contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitants d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il assiste et renseigne les clients de ces entreprises en vue de faciliter leurs accès aux différents services. Il contribue à créer une ambiance facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme de la Médiation sociale. Le dispositif du Bus départemental demande la conduite de ce dernier. Il sillonne le Val d'Oise ainsi qu'une partie du Vexin. Il a pour objectif de faciliter l'accès et la réalisations des démarches administratives pour les personnes vivants en zone rurale ou dans des quartiers prioritaires. MISSIONS DU POSTE : MEDIATION - Prévention : Informer une personne sur les services des entreprises partenaires, Conseiller sur l'utilisation des produits et services, Sensibiliser la population sur le rôle des services publics - Accompagnement : aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers,[...]

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Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Enseignement - Formation

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans un établissement scolaire accueillant des jeunes de 14 ans à 22 ans en moyenne, l'internat est un service proposé aux familles. En binôme, le surveillant de nuit est chargé de la sécurité et de la tranquillité des élèves pendant le coucher, la nuit et le levé. Il veille au respect des règles de fonctionnement de l'internat avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. A la fin de son service, il communique au directeur ou par délégation au formateur de service les informations relatives au bon déroulement de celui ci (incidents, maladies, ...). Envoie de CV et de lettre de motivation avant le 21 mars pour une prise de poste au 31 mars. Salaire selon convention collective (1801, 80 euros Brut- Prise en compte de l'expérience possible).

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Ayvelles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'accueil de loisirs de Les Ayvelles accueillera environ 20 / 25 enfants de 3 à 13 ans pendant la semaine du 07 avril au 11 avril 2025 Nous recherchons 1 personne pour un poste d'animation. Missions : * animer et organiser les différents temps d'accueil de loisirs * travail en équipe * mettre en oeuvre le projet pédagogique * veiller à la sécurité des enfants Les horaires d'ouverture sont de 8h à 18h les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi + réunion d'équipe. Contrat CEE du 07 avril au 11 avril 2025, Profils acceptés : Sans formation, BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, licence STAPS...) stagiaire accepté.

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi

Boulzicourt, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Missions : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou oral - Respecter les protocoles de nettoyage des surfaces, des sols, des matériels et des jeux affichés dans les espaces - Nettoyer des surfaces, des sols, des matériels et des jeux de la structure. - Nettoyer les poubelles, changer les sacs et opérer le tri sélectif - Respecter les protocoles d'hygiènes corporelle et vestimentaires - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Gérer le stock des produits d'hygiène et d'entretien - Assurer la gestion du linge Condition de travail : - Travail au sein des structures petite enfance - Travail en journée CDD de remplacement, jusqu'au 24/03/25, 20h/semaine. Disponible immédiatement.

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bourgneuf, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Impératif: Titulaire du BAFA ou Cap petite enfance Vos missions: -Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe. -Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun ; assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, -Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu. Poste à pourvoir : CDD jusqu'au 4 juillet 2025 inclus. Hors mercredis. Sur les vacances d'été (du 7 juillet au 1er août + du 18 au 29 août), le contrat pourra être poursuivi en CEE (contrat engagement éducatif).

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur/trice de l'association met en œuvre le projet de l'association dans le cadre des orientations fixées par le conseil d'administration. Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure : Il aura 3 missions principales : Assurer et contrôler la gestion administrative et financière de l'association Assurer le suivi RH, le management de l'équipe de salariés et fédérer l'équipe autour du projet de l'association Développer et soutenir la vie associative, la mise en réseau et l'animation du territoire Développer et soutenir les activités en cohérence avec le projet de l'association.

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de ce poste, lié à l'entretien et la maintenance d'un établissement accueillant des jeunes en formation, vous devrez, entre autre : -Assurer l'état et le fonctionnement des installations -Entretenir l'environnement extérieur (tonte, taille...) -Réaliser des travaux courants (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie...) -Préparer les espaces selon les besoins -Respecter les exigences des établissements accueillant du public (contrôles annuels) -Organiser les interventions d'artisans et autres fournisseurs -Assurer le suivi et l'entretien du matériel nécessaires au fonctionnement de l'établissement

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Plouguerneau, 29, Finistère, Bretagne

L'association recrute un animateur (H/F) pour ces deux lieux d'accueil périscolaire (Plouguerneau et Lilia) et pour l'accueil de loisirs extrascolaire (uniquement sur Plouguerneau). Missions principales : - Accueil des enfants et des parents - Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne - Encadrement des enfants en accueil périscolaire et centre de loisirs - Mise en œuvre des projets d'animation - Être garant de la sécurité des enfants accueillis - Participer aux réunions d'équipe Qualités requises : - Ecoute, capacité à travailler en équipe. - Créativité - Sens des responsabilités Temps de travail : 24h/semaine, lissé avec des périodes de faibles et de fortes activités Le poste est à pourvoir à partir du 4 avril. La candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation. Pour toute demande complémentaire d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au : 09 71 42 51 69 ou par mail : afrplouguerneau@gmail.com

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En partenariat avec l'équipe soignante et sous la responsabilité du coordinateur de soins, nous recherchons pour la période estivale (de juin à aout 2025) un.e Aide-Soignant.e diplômé.e ou un.e Accompagnant.e Educatif.ive et Social.e Missions : * Réaliser des soins d'hygiène/nursing. * Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne * Surveiller l'état des patients et transmettre les éléments d'évolution à l'équipe pour adapter le parcours de soins. Vous vous déplacez avec un véhicule de service (permis B obligatoire) au domicile des particuliers. Interventions sectorisées sur les communes du Pays de Dol de Bretagne. Organisation et Horaires: * Vous travaillez un WE sur 2. * 8h00-12h30 et 17h-20h. * Planning à revoir avec l'employeur. (Matin / Après-Midi et Soir / Coupe) Les Avantages proposés par l'employeur : * Tickets restaurant * Chèque cadeau octroyé en fin d'année * Mutuelle employeur * Téléphone professionnel * Véhicule de service pour effectuer vos tournées (Permis B Obligatoire) * Plusieurs primes >>> dont "Elément Complémentaire de Rémunération" (prime équivalente SEGUR - Grand Age) 356€ brut mensuel. * Reprise de votre ancienneté d'aide soignant(e)

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Fléré-la-Rivière, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Tiers Lieu "LA PASSERELLE" recherche pour assurer une mission d'animation et d'accompagnement des habitants avec pour finalité la lutte contre l'isolement social et seconder l'équipe de bénévoles. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, l'animateur(trice) sera en charge d' animer les activités (préparation, organisation, animation, projets). de communiquer avec le public famille et gérer les espaces. de garantir la sécurité de tous publics. de participer à l'actualisation des réseaux sociaux professionnels de participer à la vie d'équipe et de la structure. CDI Temps partiel 20h par semaine lissés sur une année. Travail le samedi ou en soirée possible.

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Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Vous assurez l'enseignement d'un public de 16 à 26 ans pour un CAP Jardinier Paysagiste en apprentissage. Vous êtes doté(e) de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous avez idéalement une formation généraliste avec des compétences ++ dans le domaine de la nature, des espaces verts,... Vous avez une connaissance de l'apprentissage (Réglementation, montage des dossiers) Vous êtes dynamique, réactif avec de la rigueur dans l'organisation et de réelles capacités d'adaptation, rejoignez notre équipe... Une possibilité d'hébergement peut être trouvée si besoin - Relais avec la mairie pour un gîte. Salaire à négocier selon diplôme

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Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Service de Remplacement du Pas-de-Calais et le Groupement d'Employeur Agricole et Rural du Pas-de-Calais, recrutent un.e agent.e d'élevage bovin laitier pour une exploitation agricole située à Diéval. Votre activité principale sera la traite des vaches (en salle de traite). Vous pourriez être amené(e) à effectuer des activités complémentaires : le nettoyage et la surveillance des animaux. Requis : Expérience en exploitations laitières obligatoire. Possibilité de complément horaires sur d'autres exploitations adhérentes aux groupements SR62 et GEAR62. Salaire selon profil. Paniers repas et indemnités kilométriques prévus.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions, sous la supervision du Bureau de l'association : Administratives : - Appui au suivi administratif de l'association (assurance, déclarations statutaires, reçus, SACEM...) - Appui à la préparation des réunions statutaires (Conseils d'administration, Assemblée générale) - Préparation et envoi des communications périodiques aux adhérents - Relai entre les adhérents, les salariés, les bénévoles, les membres du Bureau et du Conseil d'administration, les collectivités... et notamment gestion des boites mails générales de l'association - Appui à la préparation des inscriptions annuelles (plaquette, fiche d'inscription, planning des activités...) - Réservation des salles communales pour activités, évènements... Ressources humaines : - Préparation et envoi des variables de paie au CDOS74 - Vérification des bulletins de salaires et envoi aux salariés - Préparation annuelle des avenants aux contrats des salariés en CDII - Déclarations annuelles AFDAS et Médecine du travail - Suivi des recrutements (DPAE, contrats, déclaration AST, MAJ registre du personnel...) - Suivi des visites médicales - Préparation des éléments pour les entretiens annuels - Établissement et suivi du[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Votre mission : En étroite collaboration avec le personnel de cuisine, vous contribuez à un climat éducatif positif et serein, tout en gérant les aléas. Vous garantissez les bonnes pratiques d'hygiène, la propreté, la sécurité et proposez des actions correctives si besoin dans le respect du plan alimentaire et de la règlementation en vigueur. Le maitre de maison ou la maitresse de maison coordonne les activités de restauration, prépare les commandes et gère les stocks. Dans le cadre de notre projet alimentaire, vous concevez des préparations culinaires faites maison à partir de produits de qualité et en travaillant avec des producteurs locaux. L'enjeu est de sensibiliser les jeunes à une alimentation de qualité. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de la restauration - Vous êtes capable de travailler en équipe, - Vous avez le sens des responsabilités, - Permis B obligatoire. Conditions : CDD de 12 mois pour remplacement de congé maternité - Temps de travail : 100% - Salaire annualisé : selon grille convention collective - repas offert - Assurance « groupe » complémentaire[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Bourgougnague, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Établissement à taille humaine Ambiance conviviale et équipe dynamique La MFR est présente sur 3 pôles de formation: Les 4e/3e de l'enseignement Agricole en alternance, l'agriculture/mécanique Agricole et le bâtiment. Nous comptons de 110 à 130 jeunes en formation initiale et en apprentissage. L'équipe se compose de 16 personnes et le Conseil d'Administration compte 15 membres. - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien extérieur - Contrôler régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement et en rendre compte à la directrice - Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance simple des bâtiment et du parc - Contrôler l'état des véhicules, faire le plein et les conduire chez le garagiste si nécessaire - Effectuer les différents achats en lien avec l'entretien et les réparations après en avoir discuté avec la direction - Transporter les élèves si besoin

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste de secrétaire administrative à pourvoir immédiatement dans un établissement scolaire. Cet emploi est une création de poste a mi-temps pour complément dans un premier temps. La perspective est de déboucher a terme sur un temps plein. - Accueil physique et téléphonique - Tenir un cahier de relevé de tous les messages téléphoniques - Rédaction de courriers divers - Référente administrative de l'apprentissage : facturation OPCO / THR / ASP - Enquêtes DRAAF/SIFA - Utilisation de logiciels propres à la formation - Suivi des anciens élèves - Transmission et suivi de dossiers auprès des organismes - Instruire les dossiers financiers du conseil régional des élèves et des apprentis - Méthode de classement et d'archivage - Saisie des menus sur Gestibase - Gestion du site internet de l'établissement - Gérer le portail : tenir à jour le cahier des entrées et sorties Le poste est un temps partiel 17,5 heures / semaine avec les horaires suivants : - Mardi 8h30-12h / 14h-17h00 - Jeudi 8h30-12h / 14h-17h00 - Vendredi 8h - 12h30 une permanence lors de nos journée portes ouvertes est possible : 4 samedis dans l'année. Travail en étroite collaboration avec le pôle administratif[...]

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Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Structure proposant ses services directement auprès de particuliers sur plusieurs départements de la Nouvelle Aquitaine, recrute pour un nouveau poste de Chargé de Planification/Assistant Technique H/F. Sous l'autorité de votre Cadre de Secteur, vous aurez en charge : o Elaboration des plannings quotidiens d'interventions à domicile d'un portefeuille de 250-300 usagers, 45-50 salariés, dans le respect des prises en charge individuels des usagers, et de la réglementation du droit du travail et de la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile o Traitement des modifications urgentes de planning usagers (entrées ou sorties d'hospitalisation), gestion des remplacements des intervenants à domicile, dans un souci perpétuel de continuité de prise en charge des usagers. o Intégration dans les astreintes équipe administrative soirs et weekend afin de garantir un soutien permanent aux équipes terrain. (2 à 4 soirs/mois + 1 wk toutes les 6/8 semaines). o Suivi des réclamations usagers et/ou salariés ; mise en œuvre des actions correctrices en lien avec le comité de Direction et l'équipe Cadres de Secteur. Profil et compétences - Expérience confirmée en gestion de planning[...]

Ressources supplémentaires